Política del sistema integrado de gestión

La Dirección de ENERGINOBA, en su voluntad de garantizar la calidad de los servicios prestados, es consciente de la importancia que tiene la seguridad y salud de su personal así como de la seguridad de la información y el cuidado del medio ambiente, y que las actividades desarrolladas pueden llegar a alterarlo, ha llevado a la organización a la adopción de un modelo de gestión basado en las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 27001 y a la implantación de una Política de Gestión empresarial sustentada en las siguientes bases:

• Satisfacer plenamente los compromisos adquiridos con nuestros clientes, de forma que las necesidades y expectativas de nuestros clientes sean identificadas y consideradas en todo momento, e incorporadas a nuestros servicios.
• Establecer una dinámica de mejora continua de los procesos internos que nos permita ser más eficientes y por lo tanto más competitivos.
• Minimizar la generación de residuos producidos por el mantenimiento de la maquinaria y vehículos o bien durante el desarrollo de nuestras actividades.
• Prevenir y reducir los impactos medioambientales de nuestras actividades.
• Aumentar nuestra eficiencia y efectividad mediante la optimización de los recursos humanos y recursos materiales disponibles.
• Promover el desarrollo personal y profesional de las personas que integran nuestra empresa.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación y reglamentación aplicable.
• Asegurar en nuestras actividades el mínimo riesgo para la seguridad y salud de nuestros trabajadores.
• Aprovechar los avances y los recursos que nos brindan las nuevas tecnologías y las TIC, integrándolas en nuestra gestión y poniéndolas a disposición de nuestros grupos de interés.

Como consecuencia de este planteamiento, nuestros esfuerzos se orientan principalmente en:

• La mejora constante de la capacitación de nuestro personal mediante planes de formación anuales.
• La detección de oportunidades de mejora de nuestro Sistema de Gestión, mediante revisiones periódicas del mismo que garantizan su permanente adecuación e idoneidad a las exigencias de un mercado cada vez más competitivo y un entorno en constante evolución.
• Compromiso para la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación y otros compromisos específicos pertinentes al contexto de la organización.
• El establecimiento de un conjunto de medidas técnicas y organizativas de carácter preventivo, dirigidas a resguardar y proteger los sistemas de información, buscando mantener la confidencialidad, disponibilidad e integridad de los datos e informaciones que manejamos, tratamos y/o custodiamos.
• Hacer valer nuestro Sistema Integrado de Gestión como el marco de referencia para el establecimiento de objetivos de mejora, centrados en:
  • La mejora de la calidad y la eficiencia de los productos que comercializamos.
  • La reducción de los consumos de recursos asociados a nuestra actividad, así como reducir los factores de riesgo para la seguridad y salud de las personas trabajadoras.
  • Disponer de entornos de trabajo físicos y virtuales que permitan el desarrollo de nuestros productos y servicios, en condiciones de trabajo seguras tanto para nuestra propia organización como para nuestros clientes.
  • Aprovechar las sinergias con fabricantes y partners para ofrecer productos y servicios a la vanguardia tecnológica y que brinden condiciones de seguridad para todas las partes.

La Dirección se compromete a:

• Cumplir con todos los requisitos legales y reglamentarios del Sistema Integrado de Gestión de la Calidad, Ambiental, de Seguridad y Salud en el Trabajo y de Seguridad de la Información.
• Mejorar de manera continua el Sistema de Gestión Integrado.
• Proveer los medios técnicos y humanos necesarios.
• Satisfacer al cliente será el punto de mira de todo lo que hagamos.
• Revisar periódicamente la política manteniéndola actualizada.
• Reducir la contaminación en general.
• Compromiso claro y explícito de prevención de daño y deterioro de la salud, así como del desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo, del personal que presta su servicio en las instalaciones.
• Fomentar la participación, información, formación y consulta de todo el personal, incluidos los trabajadores temporales y externos que desarrollen trabajos en las instalaciones, para mantener un adecuado nivel de prevención en la empresa.

Mi agradecimiento desde ahora al respaldo de esta Política por parte de todos.

Rev. 7